摘要： 目的 调查山东省三级医院护理部主任 / 副主任（以下简称为护理部主任）职业化建设的现状，旨在为制订山东省三级医院护理部主任队伍职业化建设方案提供借鉴。方法 采用自行设计的山东省三级医院护理部主任职业化建设现状调查问卷对山东省 55 所三级医院 102名护理部主任进行横断面调查。结果 调查对象中，21.57%没有发表过护理管理论文，47.06%没有主持或参与过管理类课题，40.19%对目前岗位薪资水平表示满意， 52.95% 对于自我价值的实现表示满意，51.96%对于职业化建设表示了解， 91.18% 认为护理部主任职业化建设有必要，78.43%认为体制因素影响职业化建设。 结论 护理部主任大部分为本科学历，有管理学硕士学位的人数较少；护理部主任对薪资水平与自我价值感满意度尚可，对职业化建设的认同度较高，体制是影响护理部主任职业化建设的主要因素。
