编辑与审稿人职责
1编辑的职责
1.1出版裁决与责任义务
期刊编辑在决定哪一篇文章要在期刊上发表中起重要作用，除此之外，还对期刊的一切出版工作有应尽的责任和义务。编辑人员需要根据编辑部或出版方的政策方针做这些决断的同时，还需要遵从其他原则，如有关诽谤、版权侵权和抄袭的问题。在出版决策方面，编辑人员可以与其他编辑工作者和同行评议人员交流意见。编辑需要维护学术记录的真实完整性，不能为了迎合商业需求而牺牲学术内容和道德准则，并在需要的时候发表更正、说明、撤销以及道歉声明。
1.2公平对待
编辑在评判稿件内容的时候，要本着公平公正的原则，不能因为任何其他因素而有失偏颇，如作者的种族、性别、性取向、宗教信仰、原籍裔系、国籍和政治理念。
1.3保密性
编辑及编辑部其他工作人员必须对稿件做好保密工作，不可将已经提交的稿件的信息公开给除了通信作者、审稿人、推荐审稿人、其他编辑顾问和出版方以外的其他人，具体处理视情况而定。
1.4信息披露、利益冲突和其他问题
当一些已经在《中华护理杂志》发表过的文章涉及到因为表达问题、修正问题需要考虑撤销稿件的时候，编辑需按照出版伦理委员会的指导方针进行稿件撤回工作。如果没有作者明确的书面同意书，已经投稿但尚未发表的内容不可用于编辑的个人研究。同行评议所得的特权信息必须保密，不可用于个人牟利。编辑在做编辑工作的裁决时，不可受任何广告、再版或其他商业收益的影响。
编辑需寻求一种公平合理的同行评议流程。当编辑因竞争、协作等其他因素与作者或其公司机构出现了利益冲突时，编辑需回避稿件操作，应采取咨询合作编辑、副主编或者其他编辑部成员的方式而不是自己审阅稿件。编辑需要求投稿者事先公开所有的相关利益冲突信息，如果事先没有公开，在发表之后发生了利益冲突，需发表修正声明。必要的时候，可以采取其他适当的措施，如撤稿或进一步关注再采取相应措施。
2审稿人的职责
2.1协助编辑裁决稿件
同行评议可以帮助编辑做裁决，同时，通过编辑和作者的交流，可以帮助作者提升稿件质量。
2.2及时性
任何受邀的审稿人，如果觉得无法胜任此篇稿件的评审工作，或者是知道无法在约定时间内完成稿件的评审工作，需要立即告知编辑，从而使编辑可以联系新的审稿人。
2.3机密性
审稿人收到的任何稿件都必须视为机密文件，在没有编辑的授权情况下，不可以向其他人展示或者讨论该篇稿件。
2.4客观标准
审稿人需要客观地进行审稿工作。不允许对作者进行个人批判。审稿人需要有适当的论据支持来表达观点。
2.5来源确认
审稿人需要识别出那些在出现在已发表文章中、但没有被作者引用的相关内容。任何在之前发表过的观察结果、派生结论或者论证的内容，都需要在文中以合理的引用形式出现。审稿人需要让编辑注意稿件中出现的那些与已发表数据相似或者重叠的内容。
2.6信息披露和利益冲突
来自于同行评议具有特权的信息需要保密，不可用于个人牟利。当审稿人因竞争、协作等其他因素与作者或其公司机构出现了利益冲突时，审稿人不得参与该稿件的审稿工作。