Chinese Journal of Nursing ›› 2017, Vol. 52 ›› Issue (2): 216-218.

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A study on rational allocation of nurses in department of urology according to classification of patients

  

  • Online:2017-02-15 Published:2017-02-15

基于患者分类配置泌尿外科护理人力资源的研究

  

Key words: Urologic Surgical Procedures ; Nurse Administrators ; Nursing Staff , Hospital

摘要: 目的 结合泌尿外科的疾病特色制订护理项目框架表,为泌尿外科护理人力资源的合理配置提供理论依据。 方法 首先结合泌尿外科的疾病特色制订护理项目框架表,根据该量表的分类标准将 2015 年某三级甲等医院泌尿外科所有住院患者进行统计分类,通过每类患者护理所需工时来计算泌尿外科实际应配置的护士人数。 结果 泌尿外科每日每例患者的平均护理时间为( 179.21±13.65 ) min ,根据测算最终确定该三级甲等医院泌尿外科实际应配置护士 18 名。 结论 依据患者分类配置护士人数,可科学合理地对泌尿外科护理人力资源进行管理。

关键词: 泌尿外科手术; 护理管理人员; 护士, 医院