摘要： 目的 调查优质护理服务开展以来我国护理人力资源的现状。 方法 对全国 87 所医院， 11942 名护士进行问卷调查。 结果 三级医院和二级医院的平均护床比分别为 0.63∶1 和 0.56∶1 。 35 岁及以下护士占 77.0% ，男性占 2.2% ，高级职称占2.7% ，合同制护士占 53.8% 。其中 14.52% 的护士获得了专科护士证书。结论 护士队伍年轻化趋势明显，专科护士队伍日益扩大，但一线护士人力不足。 护理管理者应重视护士的毕业后培训和继续教育，完善专科护士规范化培养和使用制度，从而提高护理服务能力水平和临床护理质量，保障医疗安全。

关键词: 护士, 人力资源, 问卷调查