摘要： 目的 了解广州市护士多点执业开展的现状、广州市护理人员对护士多点执业的态度和意愿、护士多点执 业的益处以及广州市在开展护士多点执业过程中遇到的问题。 方法 于2016年10月便利选取广州市4所综合医 院、1所专科医院和2所社区卫生服务中心的护理人员进行半结构式访谈， 以现场录音和笔录的形式记录访谈资料， 资料转成文本后采用定量分析法进行分析。 结果 共纳入研究对象55名，其中护理管理人员24名，临床护理人员31名。 54名（98.18%）研究对象对护士多点执业持支持态度，20名（36.36%）研究对象有进行多点执业的意愿。 研究对象认为 护士多点执业带来的益处主要是促进护理人员的成长与发展、促进护理人力资源的流动和合理配置、增加护理人员 的收入；主要存在的问题是增加医疗机构管理的难度和影响护理质量、可能会使第一执业单位卷入医疗纠纷中。 研 究对象认为影响护士多点执业顺利开展的因素主要有相关法规制度不健全、护理服务质量难以控制、对多点执业护 士的培训与管理不到位等。 结论 护理人员虽对护士多点执业支持度较高，但因相关政策、制度及相应保障措施不 健全等原因，护士多点执业意愿较低。 今后应继续探讨护士多点执业面临的问题，改进相关制度和完善保障措施，进 一步推进护士多点执业的实施。